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    新班子.新起点.新气象

    2012-07-06  六安市工商业联合会(总商会) 阅读数:9411 【字体:  【打印】 【关闭】

    在6月29日结束的安徽省工商联(总商会)第十次会员代表大会上,选举产生了安徽省工商联第十届执行委员会、常委会和新一届安徽省工商联(总商会)领导班子。

    与往届不同,在省工商联(总商会)第十届领导班子和领导机构中充实了一批新涌现的企业规模较大、知识文化层次较高、行业结构较合理、综合素质较好的非公经济人士,其中:十届工商联领导班子成员中,非公人士占66.7%;十届总商会领导班子成员中,非公经济人士占74.2%;省工商联第十届常委会成员中,非公经济人士占67.2%。这一结构基本涵盖了我省非公经济发展的各个方面,改善了省工商联(总商会)工作班子、领导班子的知识结构、文化结构,更加突出地体现了工商联的统战性、经济性和民间性。


    省委高度重视 换届工作圆满成功


    对于工商联换届工作,省委高度重视,去年就下发了皖办发〔2011〕21号文件。省工商联(总商会)的换届工作于今年1月正式启动。春节后,省委专门听取了省委统战部关于省工商联换届工作汇报,原则同意《省工商联(总商会)换届工作实施方案》,并成立了高规格的省工商联换届工作领导小组,省委书记张宝顺亲自担任省工商联换届工作领导小组组长,省委常委、省委组织部部长王炯与省委常委、省委统战部部长沈素担任副组长。省委书记张宝顺多次听取工作汇报,就做好工商联换届工作提出明确要求,并就换届工作重大问题及时进行研究。

    省委统战部对省工商联换届工作也十分重视,直接领导和组织了此项工作。省委常委、省委统战部部长沈素亲自在省工商联换届工作会议进行上动员和部署,就换届工作多次召开会议,听取筹备工作汇报,沟通情况,统一思想,协商研究重要事项。换届领导小组及办公室严格按照换届文件和工作方案,规范程序,严格把关,过细工作。

    在省委和省委统战部的高度重视和领导下,省工商联十届执行委员会主席、第一副主席、副主席、秘书长,省总商会会长、副会长和常务委员候选人的产生,是按照中办发〔2011〕17号、皖办发〔2011〕21号和《中华全国工商业联合会章程》规定,通过民主测评、民主推荐、组织提名、考察和综合评价等规范程序,征求了纪检部门的意见,并经向中央统战部、全国工商联党组汇报同意后,分别经省委常委会研究和省委统战部研究决定的。

    把政治表现放在首位,全面考察人选素质,是本届遴选常委以上人选把握的一条重要原则。此外,规范提名程序,扩大民主参与,是这次换届工作的重要特点。人选安排结构合理,整体素质较高,反映了安徽非公有制经济发展的整体态势和时代特征。

    十届总商会领导班子:非公经济人士占74.2%


    据悉,为了更好地体现工商联的经济性和民间性,充分发挥省总商会的组织优势和资源优势,这次省总商会规模有了适当增加,领导班子成员职数增至32名(含交叉任职5名)。总商会的会长由工商联主席兼任,副会长由工商联部分副主席和符合条件的非公有制经济代表人士担(兼)任。这次实际安排省总商会会长1名,副会长30名,空缺1名。其中:中共党员15名,占总数的48.4%;非中共人士16名,占总数的51.6%。女性4名,占总数的12.9%。少数民族1名,占总数的3.2%。非公经济人士23名,占总数的74.2%。全国人大代表1名、省级人大代表4名,占总数的16.1%;全国政协委员1名、省级政协委员10名,占总数的35.5%。研究生以上文化程度的11名,占总数的35.5%;大学文化程度14名,占总数的45.2%;大专文化程度6名,占总数的19.3%。具有正高级职称的2名、高级职称的10名,占总数的38.7%;具有中级职称的7名,占总数的22.6%。35岁以下的1名,占总数的3.2%;36岁~49岁的19名,占总数的61.3%;50岁以上的11名,占总数的35.5%。

    省联十届常委会:非公经济人士占67.2%


    与往届相比,省工商联第十届常委会规模有较大幅度扩大,从上届的100名增加至147名。

    “注重产业、行业和地域的代表性,增加了一些实体经济和新兴产业、行业商会和异地商会的代表,统筹考虑了地域的覆盖性,考虑了政府综合部门和专家学者代表,力求从领导结构中体现和反映安徽非公有制经济发展的整体态势和时代特征”,这是对省工商联十届常务委员候选人队伍提出的新要求。新一届常务委员候选人中,继续提名的64人,占总数的46.7%;新提名的73人,占总数的53.3%。中共党员76名,占总数的55.5%;非中共人士61名,占总数的44.5%。女性21名,占总数的15.3%。少数民族4名,占总数的2.9%。非公经济人士92名,占总数的67.2%。全国人大代表6名,省级人大代表15名、市级人大代表10名,占总数的22.6%;全国政协委员3名、省级政协委员34名、市级政协委员22名,占总数的43.1%。博士6名、研究生以上文化程度的57名,占总数的43%;大学文化程度49名,占总数的35.8%;大专文化程度26名,占总数的19%;中专以下的3名,占总数的2.2%。具有正高级职称的5名、高级职称的48名,占总数的38.7%;具有中级职称的27名,占总数的19.7%。35岁以下的2名,占总数的1.5%;36~45岁的26名,占总数的19%;46~55岁的85名,占总数的62%;55岁以上的24名,占总数的17.5%。

    省工商联(总商会)第十届领导班子及领导机构人事安排,贯彻了中央和省委文件精神,落实了省委的意图,尊重了省直有关单位、各市委及各市委统战部、市工商联的意见。可以说,此次会议提出的人选是经过层层推荐、组织考察、充分协商、省委研究决定或省委授权省委统战部研究决定的,不仅符合中央和省委文件精神,也符合安徽省非公有制经济发展现状和工商联工作实际,各项人选运作程序符合文件规定,是一个比较理想的人选安排方案,为建设一支数量充足、素质优良、结构合理的工商联人才队伍奠定了坚实基础。


    十届工商联领导班子:非公经济人士占66.7%


    据了解,十届省工商联领导班子职数为29名,比上届增加6名,现提名27名,其中主席1名、第一副主席1名、副主席24名、秘书长1名,空缺兼职副主席2名。

    担任省工商联第十届领导班子及领导机构成员的主要是非公经济人士、有影响的专家学者和经济界人士,熟悉经济和统战工作的党政领导干部以及工商联机关负责人、港澳工商界代表人士等。在27名省工商联领导班子候选人中,继续提名的13名,占总数的48.1%;新提名14名,占总数的51.9%。专职领导班子成员6名,占总数的22.2%;兼职领导班子成员21名,占总数的77.8%。中共党员17名,占总数的63%;非中共人士10名,占总数的37%。女性4名,占总数的14.8%。少数民族1名,占总数的3.7%。非公经济人士18名,占总数的66.7%。香港工商界代表人士1名,占总数的3.7%。全国人大代表4名、省级人大代表4名,占总数的29.6%;全国政协委员3名、省级政协委员12名,占总数的55.6%。博士5名、研究生文化程度的15名,占总数的74.1%;大学文化程度4名,占总数的14.8%;大专以下文化程度3名,占总数的11.1%。具有正高级职称的3名、高级职称的12名,占总数的55.6%,具有中级职称的1名,占总数的3.7%。36岁~49岁的12名,占总数的44.4%;50岁以上的15名,占总数的55.6%。(工商导报)