3月13日，由市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业家联合会、市工商联组成的市协调劳动关系三方会议在市人社局召开。三方会议执行主席，市工商联副主席宋勇、市人力资源和社会保障局副调研员桑军、市总工会副调研员张仪、市企业家联合会执行副会长王家俊以及三方会议办公室成员出席会议。
会议就2013年市协调劳动关系工作开展情况进行了总结，并确定了2014年下半年工作重点：一是加大对企业经营者宣传培训力度，二是加强对劳动关系形势的分析和研判，三是稳步推进实施劳动合同制度、进一步做好劳动用工备案工作，四是积极推进集体合同制度和工资集体协商工作，五是积极开展企业（行业）调解组织建设工作，六是深入开展和谐劳动关系创建活动，七是进一步加强劳动关系三方机制建设，八是加大劳动争议调处工作力度。
宋勇在会上表示，市工商联作为企业特别是非公企业参与劳动关系协调的代表，不但要依法维护企业的利益，也要维护好企业职工和国家的利益，要坚持三方利益根本性的原则，积极配合各部门的工作，充分利用自身与非公经济联系密切的优势，大力推动我市行业商（协）会和非公企业劳动争议调解委员会建设，进一步加强对非公企业负责人的培训工作，充分发挥工商联在构建和谐劳动关系中积极作用。
