艰苦创业，回报社会
安徽大恒竹木有限公司董事长兼总经理
杨俊选先进事迹
杨俊选，男，现年38岁，出生于全国历史文化名城安庆市，现任安徽大恒竹木有限公司董事长兼总经理，安徽省竹、木家居协会理事。自2003年走上企业领导岗位以来，，依靠团结务实的领导作风，锐意进取，勇于创新，顺应改革形势，不断完善企业制度，完善内部经营管理机制。凭借过人的魄力和胆识，独特的经营管理手段，创新思维，带领团队克服困难，努力奋斗。始终坚持以质量求生存，以扩大规模求发展，他引领着一家资产只有几十万元的小企业发展成为一家拥有“全国重质量、守诚信优秀示范单位”、“安徽省进出口企业”、“全国质量达标、用户放心单位”、“六安市名牌产品”等称号的农业产业化市级优秀龙头企业。现如今他已成为一家拥有固定资产投资28000万元，注册资本3000万元的大型民营企业的当家人。
一、艰苦创业，矢志不渝
杨俊选自上世纪九十年代末参加工作，踏入社会后跟随商人的步伐进入经商的行列；先后经营酒店、塑料、树脂等行业，在此期间完成了对个人的社会阅历、经验、人脉的沉淀。2009年创办安徽大恒竹木有限公司，创业初期的困难可想而知，资金、人员、市场、管理等各方面都需要落实，但杨俊选同志始终坚持实干精神，吃苦精神。信守承诺，决不敷衍，干练果断，雷厉风行，说干就干，决不拖沓是其一贯的工作作风。保持敏锐的目光，捕捉一切机遇，逆势而创，顺势而上，找准切入点，义无反顾踏上创业的漫漫征途。在发展方向上坚持以一业为主，多元延伸，永不满足，追求卓越，努力建成现代化、国际化一流企业集团，回报社会，彰显价值。杨总最喜欢这样一句话：“假如我不能，那我一定要；假如一定要，那我一定能。”事实正是如此，不管什么事情，除非他不想去做；如果坚持去做，那一定能成。
二、关爱员工，构建和谐社会
1.坚持以人为本的基本信念，始终把人才视为核心资本，以 “共创财富，公益社会”为企业使命，树立了“人的价值高于物的价值，企业价值高于个人价值，社会价值高于企业价值”的核心价值观。在安徽大恒竹木有限公司的跨越式发展中，杨总始终把员工的利益放在首位，为员工说话，为员工解忧。为了保障员工利益，坚持每年召开一次职工代表大会，倾听员工心声，维护员工权益，为企业的和谐、稳定、健康发展奠定了良好基础。
2.完善劳动保障体系，提高员工薪金待遇。企业的发展壮大离不开职工的艰苦创业，职工的生活改善离不开企业的关爱。家和万事兴，企业与职工之间只有心心相印，和谐相处，才能开拓创新，健康发展。作为职工想得最多的是工资保障和福利待遇，担心的是企业能不能为自己缴纳社会保险。为了消除职工的顾虑，2010年开始公司就逐步给职工缴纳社会保险，现在劳动合同签订率100%，参加社会保险率100%，参加上岗前培训100%，切实维护了广大员工的合法权益。
3. 关爱职工特殊困难，激发职工爱岗敬业。职工是企业的主体，是企业的宝贵财富。“企”字，除去“人”字头，就是“止”字，企业离开职工这个主体就不复存在，这是杨总对“企”字的最深刻理解。因此，遇到员工有特殊困难，杨俊选同志总是慷慨解囊、乐于相助。如帮助职工解决住宿问题，子女就读问题和突发灾害问题等，处处体现企业这个大家庭的温暖。
三、积极回报社会，热心公益事业
在抗震救灾、慈善一日捐以及公益事业的各项捐款中，总是积极参与，受到外界一致好评。2008年5月，在汶川地震中为灾区捐款1万元；2009年10月，在裕安区西河口乡红石岩村修建道路时捐款2万元；2010年8月，在南京林业大学竹材研究中心竹办公楼配套工程中捐赠竹地板800平米，价值12万元。
